İctimai Münasibətlər üzrə Direktor

Təsvir

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin ictimai münasibətlər və korporativ kommunikasiya strategiyasının hazırlanması və icrasına rəhbərlik etmək;
• Şirkətin reputasiyasının formalaşdırılması və qorunmasını təmin etmək;
• Media nümayəndələri ilə münasibətləri idarə etmək, müsahibə və açıqlamaların hazırlanmasına nəzarət etmək;
• Press-relizlər, bəyanatlar və digər kommunikasiya materiallarının hazırlanmasını koordinasiya etmək;
• Korporativ tədbirlərin, mətbuat konfranslarının və ictimai layihələrin təşkili və idarə olunmasını təmin etmək;
• Müvafiq dövlət qurumları, ictimai təşkilatlar və strateji tərəfdaşlarla daimi əlaqələri qurmaq və inkişaf etdirmək;
• Dövlət qurumları ilə rəsmi yazışmaları, görüşləri və əməkdaşlıq proseslərini koordinasiya etmək;
• Böhran kommunikasiyası planlarını hazırlamaq və zərurət yarandıqda icrasına rəhbərlik etmək;
• İctimai münasibətlər komandası və kommunikasiya layihələrinin idarə olunmasını həyata keçirmək;
• Şirkət rəhbərliyinə kommunikasiya fəaliyyəti üzrə müntəzəm hesabatlar təqdim etmək.
• Şirkətin fəaliyyət istiqamətləri üzrə müvafiq dövlət qurumları ilə daimi əlaqələrin qurulması və saxlanılması, əməkdaşlıq imkanlarının inkişaf etdirilməsi, görüşlərin təşkili və qarşılıqlı kommunikasiyanın effektiv şəkildə idarə olunması.
• Müvafiq dövlət qurumları ilə daimi əlaqələrin qurulması, koordinasiyası və əməkdaşlıq münasibətlərinin inkişaf etdirilməsi.

Tələblər

Tələblər:

• Ali təhsil;
• Dövlət qurumları və media ilə işləmək təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Rus üzrə biliklər yüksək səviyyədə, İngilis dili üzrə minimum B2 səviyyə;
• Bəy namizədlər üçün mütləq hərbi mükəlləfiyyət;
• Güclü liderlik, danışıqların aparılması və təqdimat bacarıqları;
• Strateji düşünmə və qərarvermə qabiliyyəti;
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı.

Biz təklif edirik:

• Rəqabətli əməkhaqqı və bonus sistemi;
• Peşəkar inkişaf və rəhbərlik səviyyəsində karyera imkanları;
• Dinamik və peşəkar iş mühiti;
• Korporativ təlim və inkişaf proqramları;
• Əlavə sosial təminatlar.