İnsan Resursları üzrə Menecer

Təsvir

• İşçilərin davamiyyətinin cəmlənmiş iş vaxtı uçotu əsasında dəqiq və vaxtında aparılması;
• İş vaxtının uçotu cədvəllərinin (tabel) hazırlanması, yoxlanılması və təsdiq üçün təqdim edilməsi;
• Əmək müqavilələrinin hazırlanması, sistemə daxil edilməsi, dəyişiklik və xitam proseslərinin əmək qanunvericiliyinə uyğun icrası;
• Struktur və vəzifə dəyişiklikləri, rotasiya, vəzifə yüksəlişi və digər HR əməliyyatlarının sənədləşdirilməsi və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin (Personal File) formalaşdırılması, arxivləşdirilməsi və mütəmadi yenilənməsinin təmin edilməsi;
• HR məlumat bazasının yaradılması, məlumatların aktuallığının qorunması və dəyişikliklərin operativ şəkildə sistemə daxil edilməsi;
• Gündəlik və aylıq davamiyyət göstəricilərinə (gecikmə, işə gəlməmə, məzuniyyət və s.) nəzarət edilməsi, müvafiq əmrlərin hazırlanması və hesabatların təqdim olunması;
• Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması, yenilənməsi və məzuniyyətlərin istifadəsinə nəzarət edilməsi;
• İşçilərlə bağlı əmrlərin, arayışların, məktubların və digər kadr sənədlərinin hazırlanması;
• İş yeri arayışları, əmək kitabçası və digər şəxsi sənədlərlə bağlı sorğuların cavablandırılması;
• Dövlət Sosial Müdafiə Fondu, Məşğulluq Mərkəzi, İcbari Tibbi Sığorta və digər rəsmi qurumlarla yazışmaların aparılması;
• Aylıq fəaliyyət hesabatlarının hazırlanaraq rəhbərliyə təqdim edilməsi.

Tələblər

• İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi, Biznesin İdarə Edilməsi və ya müvafiq ixtisas üzrə ali təhsil;
• İnsan Resursları əməliyyatları sahəsində minimum 4+ il iş təcrübəsi (pərakəndə satış/Retail sektorunda təcrübə üstünlükdür);
• Cəmlənmiş iş vaxtı uçotu, tabel və məzuniyyət hesabatlarının hazırlanması üzrə praktiki təcrübə;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilmək;
• MS Office proqramlarında, xüsusilə Excel üzrə yaxşı səviyyədə bilik və bacarıqlar;
• 1C proqramı üzrə biliklərin olması üstünlük hesab edilir;
• Analitik düşüncə, yüksək diqqət və dəqiqlik, məsuliyyətlilik və komanda ilə effektiv işləmək bacarığı.