Senior HR Operations Specialist

Təsvir

• İR əməliyyatlarının bütün mərhələlərini idarə etmək, proseslərin səmərəliliyini, uyğunluğunu və dəqiqliyini təmin etmək.
• İşçi məlumatlarının SAP, SuccessFactors (SF) sistemi, daxili işçi qeydləri, sənədlər, əmək kitabçaları və ƏMAS portalında düzgün və ardıcıl əks olunmasını təmin etmək.
• İşçilərin bütün növ məzuniyyətlərinin dəqiq uçotunu aparmaq və müvafiq qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək.
• Əməkhaqqı hesablanması və ödənişlərin düzgünlüyü, vaxtında həyata keçirilməsi və qanunvericiliyə uyğunluğunun təmin edilməsində dəstək göstərmək.
• Tibbi sığorta prosesinin tam idarə olunmasını həyata keçirmək, işçilərin düzgün sığorta təminatını və proseslərin uyğunluğunu təmin etmək.
• Daxili və xarici tərəfdaşların sorğularına əsasən işçilərlə bağlı hesabatlar hazırlamaq və təqdim etmək.
• Daxili və xarici audit proseslərinin koordinasiya edilməsi, məlumatların təhlilinin aparılması, uyğunluq yoxlamalarının həyata keçirilməsi, eləcə də audit nəticələri üzrə müəyyən edilmiş uyğunsuzluqların vaxtında aradan qaldırılmasını təmin etmək.
• İşçilərin İR əməliyyatları ilə bağlı müraciətlərini cavablandırmaq və operativ dəstək göstərmək.

Tələblər

• İnsan resursları, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə bakalavr dərəcəsi.
• İR əməliyyatları və əməkhaqqı hesablanması sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi.
• Əmək qanunvericiliyi üzrə güclü biliklər və praktik iş təcrübəsi.
• Əməkhaqqı hesablamalarında və İR sənədləşməsində yüksək diqqətlilik və dəqiqlik.
• Güclü ünsiyyət, vaxtın idarə olunması, prioritetləşdirmə və müstəqil işləmə bacarıqları.
• Rəhbər şəxslər, həmkarlar və xarici tərəfdaşlarla peşəkar səviyyədə ünsiyyət qurmaq bacarığı, yüksək yazılı və şifahi kommunikasiya qabiliyyəti.
• Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı.
• SAP və SuccessFactors (SF) sistemləri üzrə biliklərə üstünlük verilir.