İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə kiçik mütəxəssis

Təsvir

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun işçilərin qəbulu, vəzifə, maaş dəyişikliyi və işdən azad edilmələrinin icra edilməsi;
• İşə qəbul, işdən azad, vəzifə, maaş dəyişikliyi, bütün növ məzuniyyət, ezamiyyət sənədlərinin və işçilərlə bağlı arayışların verilməsi;
• İşçilərlə bağlı cari və perspektiv planları işləyib hazırlamaq;
• İşçilərə aid olan məlumatları tərtib etmək və tələb olunan yerlərə təqdim etmək;
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
• Əmək haqqı, məzuniyyət, son haqq-hesab və digər ödənişlərin hesablanmasına dəstək vermək;
• Əmək haqqı kart sifarişlərinin icrası;
• ƏMAS üzərində müqavilələrin hazırlanması.

Tələblər

• Ali təhsil;
• İnsan resursları sahəsində 1 illik iş stajı;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• ƏMAS-dan istifadə qaydaları;
• Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi;
• MS Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Diqqətlilik, məsuliyyətlilik və dəqiqlik.