İ
Aylıq maaş
Maaş razılaşma yolu ilə
- Kateqoriya
- Müştəri xidməti
Vəzifə haqqında
Город - Баку
Обязанности
Основная цель/задача сотрудника
Основная цель – продажа материалов МС на строительные проекты на территории Азербайджана.
- Задача 1 – ежедневные личные контакты с заказчиками, проектировщиками и подрядчиками по строительным проектам с целью получения технического задания на подбор решения с материалами МС.
- Задача 2 – ведение проектов от этапа получения технического задания до этапа сопровождения строительных работ с использованием материалов МС.
- Задача 3 – организация и сопровождение испытаний продукции компании у клиентов совместно с экспертами МС.
Должностные обязанности
- Выполнение плана по товарообороту.
- Выполнение целей по личным контактам с клиентами и по числу проектов в работе.
- Ведение отчётности в соответствии с согласованным графиком.
Дополнительные обязанности
- Решение организационных и логистических вопросов при отгрузках материалов и образцов.
Требования
- Образование (предпочтительное) Высшее строительное
- Возраст 26-45 лет
- Пол - Не имеет значения
- Опыт работы (в какой сфере) - Строительство, проектные продажи, продажа строительных материалов
Навыки и компетенции
Навыки:
- Навык эффективных переговоров. Умение взаимодействовать с разными уровнями лиц, принимающих решения, от прорабов на стройплощадке до топ-менеджмента и государственных заказчиков.
- Управление проектным циклом. Навык работы с проектными институтами для включения («закладки») материалов бренда в проектную документацию на ранних стадиях.
- Навык управления временем
Компетенции:
- Умение фокусироваться на главном
- Умение самостоятельно искать пути решения задач, проявляя инициативу
- Умение строить долгосрочные отношения с клиентами. Наличие и умение нарабатывать личную сеть контактов (нетворкинг) среди заказчиков, консультантов, проектировщиков и подрядчиков.
Ключевые знания
- Знание основ проектирования, разработки проектной документации, требований строительных норм и регламентов
- Знание строительных технологий, материалов и специфики строительной отрасли
- Знание рынка Азербайджана. Понимание местных строительных норм и специфики работы ключевых заказчиков, проектировщиков и подрядных организаций
Иностранный язык (уровень владения)
- Свободное владение азербайджанским и русским языками (обязательное условие!)
Наличие автомобиля (и прав)
- Наличие автомобиля и прав
Знание специфических компьютерных программ
- Офисные программы, PowerPoint
Личностные характеристики
- Обаятельность
- Убедительность
- Ориентация на достижение результата
Дополнительные требования
- Наличие российского или европейского бэк-граунда (родился, или учился, или работал)
Условия
- Адрес места работы - Home office
- Где находится рабочее место и как оно организовано (обустроено)-обязательный пункт - Home office (обязательно наличие личного компьютера)
- График работы (кол-во дней/часы работы) - 5 дней в неделю, 8 часов в день
- Штатная/внештатная позиция - Внештатная
- ДМС - Нет
- Оплата мобильного телефона (сумма) - Да (безлимит)
- Оплата ГСМ (сумма) - Да (200 AZN, оплата ГСМ в командировках компенсируется отдельно)
- Командировки (количество/частота) - Да, по производственной необходимости
- Обучения (какие/где) - Базовое обучение по материалам и технологиям. Обучение очное или on-line в зависимости от загрузки экспертов компании
- Вилка по уровню дохода (мин-макс) - От 1.500 AZN до 3.000 AZN (на руки)
- Испытательный срок - 3 месяца
- Дополнительные условия - Нет
Рекрутская информация
- Этапы проведения собеседования
- Руководитель + Региональный менеджер
Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться. CV должны быть составлены на русском или английском языке.