Təlim və inkişaf üzrə Baş mütəxəssis

Vakansiyanın təsviri

• İstehsalat sahələrində iş proseslərini, avadanlıqların istifadə qaydalarını və əməkdaşların mövcud bacarıq səviyyəsini analiz etmək;
• Operator, mexanik, elektrik və digər texniki heyət üzrə təlim ehtiyaclarını müəyyən etmək;
• Avadanlıqların istismar təlimatları, texnoloji xəritələr və SOP-lar əsasında bacarıq matrislərini hazırlamaq və mütəmadi yeniləmək;
• Ustalar, sex rəisləri və istehsalat rəhbərləri ilə birlikdə bilik və bacarıq boşluqlarını müəyyənləşdirmək;
• İllik və aylıq texniki təlim planlarını hazırlamaq və icrasını izləmək;
• Yeni avadanlıq və texnologiyaların tətbiqi zamanı daxili və ya istehsalçı şirkət tərəfindən keçiriləcək təlimləri təşkil etmək;
• Yeni işə qəbul olunan texniki heyət üçün adaptasiya, mentorluq və iş yerində öyrənmə proseslərini qurmaq;
• Daxili təlimçiləri müəyyən etmək və “Train the Trainer” prosesini koordinasiya etmək;
• Xarici təlim və sertifikatlaşdırma qurumları ilə əlaqə saxlamaq, təlimlərin təşkilini təmin etmək;
• Təlimlərin defektli məhsul, dayanma vaxtı, iş qəzaları və digər istehsalat itkilərinə təsirini ölçmək;
• Təlim nəticələri üzrə hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək.

Xüsusi tələblər

• Ali təhsil: mühəndislik, mexanika, sənayenin təşkili və idarə olunması, insan resursları və ya əlaqəli sahələr üzrə;
• İstehsalat, ağır sənaye, fabrik və ya texniki sahələrdə təlimlərin təşkili üzrə minimum 2-3 il iş təcrübəsi;
• Texniki heyət, operatorlar və istehsalat işçiləri ilə işləmə təcrübəsi;
• Bacarıq matrisi, təlim ehtiyaclarının təhlili və təlim planlaşdırılması üzrə biliklər;
• Lean Production, 5S, OEE və istehsalat səmərəliliyi anlayışları barədə ümumi bilik;
• SƏTƏM qaydaları və texniki təhlükəsizlik tələbləri üzrə anlayış;
• Təqdimat, fasilitasiya və kommunikasiya bacarıqları;
• MS Office proqramları ilə işləmək bacarığı;
• HRM/LMS sistemləri ilə iş təcrübəsi üstünlükdür.

Üstünlük veriləcək:

• Texniki təlim materiallarının hazırlanması təcrübəsi;
• Daxili təlimçi və ya mentorluq sisteminin qurulmasında iştirak;
• Sertifikatlaşdırma prosesləri ilə iş təcrübəsi;
• İstehsalat göstəriciləri və təlim nəticələri arasında əlaqəni analiz etmək bacarığı;
• Müxtəlif səviyyəli texniki heyətlə effektiv ünsiyyət qurmaq bacarığı.

Müraciət etmək üçün: [email protected]