Direktor

Mərkəzimizin konsepsiyası xarici dillər və müxtəlif peşə sahələri üzrə peşəkar təlim proqramlarının təşkilindən ibarətdir.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Mərkəzin ümumi fəaliyyətinin idarə olunması və inkişaf strategiyasının formalaşdırılması;
• Təlim-tədris proqramlarının planlaşdırılması və keyfiyyətinə nəzarət edilməsi;
• Təlimçi və müəllim heyətinin seçilməsi, qiymətləndirilməsi və inkişafının təmin edilməsi;
• Yeni təlim proqramlarının hazırlanması və bazar ehtiyaclarına uyğunlaşdırılması;
• Mərkəzin marketinq və satış strategiyasının formalaşdırılmasında iştirak etmək;
• Tələbə qəbul prosesinin təşkili və effektivliyinin artırılması;
• Maliyyə göstəricilərinə nəzarət və büdcənin idarə olunması;
• Mərkəzin tərəfdaş şirkətlərlə əməkdaşlıq əlaqələrinin qurulması və inkişaf etdirilməsi;
• Tədris və inzibati heyətin fəaliyyətinin koordinasiyası və performansına nəzarət;
• Rəhbərliyə mütəmadi hesabatların təqdim edilməsi.

 Kvalifikasiya tələbləri:

• Təhsil: Ali təhsil  (idarəetmə, biznes, təhsil və ya əlaqəli sahələr üzrə üstünlükdür)
• İş təcrübəsi:
  Təlim-tədris şirkətlərində, təhsil mərkəzi və ya oxşar sahədə idarəetmə üzrə minimum 2-3 il iş təcrübəsi.

Tələb olunan bilik və bacarıqlar:

• Liderlik və təşkilatçılıq bacarığı;
• Strateji düşünmə və qərarvermə bacarığı
• Ünsiyyət və təqdimat bacarığı;
• Analitik düşünmə bacarığı;
• Problem həll etmə və nəticəyönümlülük bacarığı;
• Məsuliyyətlilik və təşəbbüskarlıq;
• Satış və biznes inkişafı üzrə biliklər;
• Azərbaycan dilində səlis yazılı və şifahi nitq bacarığı;
• İngilis dili biliyi - C1;
• Rus dilində ünsiyyət bacarığı üstünlükdür. 

Təklif edirik:

• Əmək haqqı: 2000-3000 AZN (Sabit Maaş);
• Əlavə olaraq KPI üzrə mənfəətdən yüksək gəlir imkanı;
• İş qrafiki: 6 gün / 09:00 - 18:00;
• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Gənc və peşəkar komanda ilə dinamik iş mühiti.

Tələblərə cavab verən namizədlər “Direktor (Təlim-tədris mərkəzi)” başlığı ilə öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.