İnsan Resursları üzrə Menecer (HR Manager)

Namizədə olan tələblər:

• Ali təhsil (İnsan Resursları, Hüquq, İdarəetmə, Biznesin idarə olunması və ya digər uyğun ixtisaslar üzrə);
• İnsan Resursları sahəsində minimum 3-5 il iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini və əmək qanunvericiliyini mükəmməl səviyyədə bilmək;
• İşə qəbul, əmək münasibətləri, kadr uçotu və əmək qanunvericiliyi üzrə praktiki təcrübə;
• ƏMAS sistemi və digər müvafiq elektron dövlət platformalarında işləmək bacarığı;
• MS Office proqramlarından, xüsusilə Excel və Word proqramlarından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı;
• HR hesabatlarının hazırlanması və təhlili bacarığı;
• Azərbaycan dilində səlis yazılı və şifahi ünsiyyət bacarığı;
• Rus və ingilis dillərini bilmək üstünlükdür;
• Liderlik, analitik düşüncə və komandanı idarəetmə bacarığı.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Şirkətin insan resursları strategiyasının hazırlanması və icrasını təmin etmək;
• İşçi ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, vakansiyaların yerləşdirilməsi və işə qəbul prosesinin tam idarə olunması;
• Namizədlərlə müsahibələrin keçirilməsi, qiymətləndirilməsi və seçim prosesinin təşkili;
• İşə qəbul, vəzifə dəyişikliyi və əmək müqaviləsinə xitam proseslərinin əmək qanunvericiliyinə uyğun icra olunmasını təmin etmək;
• ƏMAS sistemi və digər elektron platformalarda HR əməliyyatlarının həyata keçirilməsi;
• Şəxsi işlərin, əmək müqavilələrinin, əmrlərin və digər kadr sənədlərinin hazırlanması, uçotunun aparılması və arxivləşdirilməsinə nəzarət etmək;
• Yeni əməkdaşların adaptasiya (Onboarding) prosesini təşkil etmək;
• İşçilərin performansının qiymətləndirilməsi sisteminin tətbiqi və inkişafında iştirak etmək;
• Əmək haqqı, mükafatlandırma və motivasiya sistemlərinin hazırlanmasına dəstək vermək;
• Ştat cədvəlinin hazırlanması və struktur dəyişiklikləri üzrə təkliflər vermək;
• Məzuniyyət qrafiklərinin hazırlanması və icrasına nəzarət etmək;
• Əməkdaşların davamiyyətinə və iş vaxtının uçotuna nəzarət etmək;
• HR üzrə aylıq, rüblük və illik hesabatları hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
• Dövlət qurumlarından və digər struktur bölmələrdən daxil olan HR yönümlü sorğuları cavablandırmaq;
• Korporativ mədəniyyətin inkişafı, əməkdaşların motivasiyası və komanda quruculuğu tədbirlərinin təşkilində iştirak etmək;
• Əmək qanunvericiliyində baş verən dəyişiklikləri izləmək və tətbiqini təmin etmək;
• Rəhbərliyin verdiyi digər tapşırıqları yerinə yetirmək.

İş şərtlərimiz:

• İş qrafiki: Tam iş günü (5 gün);
• İş saatları: 09:00–18:00;
• İş yeri: Həsən Abdullayev 11, Base Business Plaza;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə uyğun rəsmiləşdirmə;
• Rəqabətli əmək haqqı (namizədin bilik və təcrübəsinə uyğun);
• Karyera inkişafı və peşəkar təlim imkanları;
• Mehriban və peşəkar iş mühiti.

CV-lərinizi mövzu hissəsində "İnsan Resursları üzrə Menecer (HR Manager)" qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.